再婚没工作不给抚养费可以吗

1.再婚且没工作，不能以此为由拒付抚养费，抚养孩子是父母的法定义务。

2.暂时没工作，可和对方协商降低数额或延缓支付，对方同意就按新约定来。

3.协商不成，没经济来源或下落不明，可用财物折抵；有劳动能力只是暂时失业，法院会综合判定支付适当费用，后续有收入需按判决支付。
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1.再婚没工作通常不能免除抚养费支付义务，抚养子女是法定责任，不会因再婚和没工作而改变。
2.解决措施与建议如下：
-暂时没工作时，可与对方协商降低抚养费数额或延缓支付，若对方同意，按新约定执行。
-协商不成，若给付方没工作且无经济来源或下落不明，可用财物折抵抚养费。
-若有劳动能力只是暂时没工作，法院会综合考虑子女实际需求、当地生活水平等，判决支付适当抚养费，后续有收入需按判决执行。
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法律分析：
（1）再婚且没工作不能成为不给抚养费的理由，抚养子女是父母的法定义务，这一责任不会因再婚和就业状况改变而免除。
（2）当暂时没工作时，可以和对方协商调整抚养费支付方式，比如适当降低数额或暂时延缓支付，若对方同意，就按新约定执行。
（3）若协商不成，没工作且无经济来源或下落不明的给付义务方，可用财物折抵抚养费；有劳动能力只是暂时没工作的，法院会综合子女实际需要、当地生活水平等因素，判决其支付适当抚养费，后续有收入后需按判决履行。

提醒：遇到抚养费支付难题，应积极与对方协商。不同情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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结论：
再婚没工作通常不能不给抚养费，可通过协商或按法院判决处理。
法律解析：
抚养子女是父母的法定义务，不会因再婚和没工作而免除。若暂时没工作，可与对方协商适当降低抚养费数额或延缓支付，经对方同意后按新约定执行。若协商不成，没工作且无经济来源或下落不明的，可用财物折抵抚养费；有劳动能力只是暂时没工作的，法院会综合考虑子女实际需要、当地生活水平等因素，判决支付适当抚养费，后续有收入后需按判决支付。

如果在抚养费问题上遇到复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以便更好地了解自身权利和义务，妥善解决问题。
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（一）若再婚且暂时没工作，应主动与对方协商，尝试降低抚养费数额或延缓支付，达成新约定后按约定执行。
（二）协商不成时，若自身无经济来源或下落不明，可用财物折抵抚养费。
（三）若有劳动能力只是暂时没工作，法院会综合多因素判决支付适当抚养费，后续有收入要按判决支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。