在长沙县，工伤期间若使用了丙类药，其费用应由用人单位来承担。
根据《工伤保险条例》的相关规定，一旦工伤被认定，医药费即由用人单位负责全额垫付。延误处理可能会影响员工的治疗进程与康复效果，严重时还可能加剧劳动关系的紧张。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间使用丙类药的费用问题，通常的解决方案是在工伤认定后由用人单位支付。
若用人单位拒绝履行支付义务，员工有权选择向劳动监察部门提出投诉，或者通过劳动仲裁的途径来维护自己的合法权益，具体选择哪种方式需视实际情况而定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于工伤期间丙类药的费用，用人单位需负责支付。
具体操作步骤包括：首先，立即申请工伤认定以保障个人权益；其次，在认定后要求用人单位垫付医药费；若遭遇拒绝，可先尝试与用人单位沟通协商；协商无果时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；同时，务必保留所有相关证据，以备后续可能需要的法律程序。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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