公司犯罪受罚的谁

法律分析：
（1）公司犯罪通常实行双罚制，公司和相关责任人员都会受到法律制裁。公司会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被判处刑罚。前者通常为单位主管负责人，如法定代表人，在犯罪中起决定、批准等作用。
（2）其他直接责任人员是在单位犯罪中具体实施犯罪且起较大作用的人员，可能是经营管理人员或普通职工。
（3）特殊情况下存在单罚制，只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不处罚公司。

提醒：
公司管理人员和员工要明确自身在单位活动中的法律责任，避免参与违法犯罪行为。不同的公司犯罪情形复杂，建议遇到相关问题时咨询专业分析。
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（一）若公司面临可能的犯罪指控，公司的主管负责人和相关人员要清楚自身在单位犯罪中的角色定位，明确直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能承担的法律后果，避免实施可能导致犯罪的行为。
（二）公司内部应建立健全合规管理制度，加强对员工的法律培训，提升法律意识，从源头上预防单位犯罪的发生。
（三）当公司涉嫌犯罪时，若符合单罚制的情形，相关责任人员要积极配合调查，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。这表明单位犯罪一般实行双罚制，但也存在单罚制的特殊情况。
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1.公司犯罪也就是单位犯罪，大多执行双罚制。一方面对公司判罚金，另一方面对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑。直接负责的主管人员常是单位主管负责人，像法定代表人，在犯罪中起决定等作用。
2.其他直接责任人员在单位犯罪里具体实施且作用较大，可能是经营管理人员或职工。
3.也有单罚制情形，只处罚上述两类人员，不处罚公司。
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结论：
公司犯罪一般实行双罚制，对公司和相关责任人员都处罚，也存在只处罚相关责任人员的单罚制情况。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司犯罪也就是单位犯罪，多数时候采用双罚制。在双罚制中，公司会被判处罚金，同时直接负责的主管人员，像法定代表人这种在犯罪中起决定等作用的人，以及其他直接责任人员，即具体实施犯罪且作用较大的单位经营管理人员或职工，都会被判处刑罚。但在某些特定情况下，会实行单罚制，仅处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，公司不受处罚。如果大家在生活中遇到涉及单位犯罪的法律疑问，想了解具体的法律规定和应对措施，可以随时向我或其他专业法律人士进行咨询。
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1.公司犯罪通常实行双罚制，即对公司判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑。直接负责的主管人员在单位犯罪中起决定等关键作用，多为单位主管负责人如法定代表人；其他直接责任人员具体实施犯罪且作用较大，可能是经营管理人员或普通职工。不过也有单罚制，只处罚相关人员而不处罚公司。
2.解决措施与建议：一是公司应建立健全内部监督机制，对重要决策和业务操作进行严格审查，防止违法犯罪行为发生。二是加强对公司员工的法律培训，提升法律意识，让员工清楚知晓犯罪后果。三是监管部门加大对公司的监管力度，及时发现和纠正违法违规行为，对犯罪公司依法依规处理。