你好，如果本人来自广西省宾阳县，请教一下私单位工作旷工一天扣200合法吗

不合法，若扣除工资需依法依规。根据《劳动法》，旷工扣工资需有合理依据，随意扣200元可能违法。若单位无合法依据随意扣款，劳动者可申请劳动仲裁维护权益。严重情况下，单位可能面临法律诉讼和赔偿。
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常见处理方式为与单位沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择方式时需考虑效率和成本，劳动仲裁虽耗时但更具权威性。
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处理方式如下：
1. 与单位沟通，了解扣款依据，要求合理解释。
2. 若沟通无果，收集旷工扣款证据，如工资条、扣款通知等。
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决。
4. 根据仲裁结果，决定是否进一步法律行动，如诉讼。
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